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「次の一手で、年収もキャリアも“もう一段”引き上げたい」
そんなあなたに向けて、IT・Web・ゲーム業界特化の主要エージェントを“年収アップ実績・専門性・求人の質・サポートの効率性”の4軸で比較。結論から言えば、総合トップはGeekly（ギークリー）。その理由を、データと利用者の声に基づいて丁寧に解説します（比較方針は本調査レポートの基準に準拠）。

比較のものさし：4つの評価軸

本記事では、経験豊富な技術系プロフェッショナルが重視する以下の軸で各社を評価します。

1. 年収向上インパクト（年収アップ率／平均アップ額）
2. 業界への専門性とアドバイザーの質
3. 求人の質と独占性（非公開求人の量と質）
4. サポートの質とスピード（内定までの効率）

Geekly（ギークリー）が選ばれる理由

出典：公式サイトより

1. 年収アップの“見える化”――具体的な数値で裏づけ

Geeklyは年収アップ率80%超、平均年収アップ額78万円という強力な実績を公表。年収データを「具体的なパーセンテージと平均額」で明示している点は、競合比較において説得力の源泉です。
比較表でもNo.1として、年収アップ率81％・平均アップ額78万円・非公開求人10,000件超という指標が整理されています。

2. IT・Web・ゲームに“ど真ん中”で特化

GeeklyはIT・Web・ゲーム領域に専注する専門特化型。アドバイザーが職種・技術・業界動向を深く理解しており、高精度のマッチングと強い年収交渉力につながります。

3. 速い――登録から内定まで約30日

平均約30日で内定というスピードも、忙しいシニア層には大きな価値。短期決着で現職リスクを抑えながら、次のキャリアへ移行できます。

4. 誰に“最適”かが明確

理想的な利用者像は**「IT・Web・ゲームの実務経験を持つ20代後半〜40代、首都圏志向で年収UPを強く望む人」**。未経験者向けではないことも含め、価値提供の焦点がはっきりしています。

ユーザー評価・レビューの要点

レビュー分析では、専門性の高い提案と非公開求人の質が評価の中核。年収アップの“実感値”とプロセスの速さが満足度を押し上げています。定量・定性の両輪で評価を訴求できる点が、同業他社に対する優位性として繰り返し確認できます。

直接比較：主要プレイヤーとGeeklyの違い

レバテックキャリア：ハイクラスに強い総合型だが…

強み：高い認知度、膨大な求人数、上流工程・高年収案件、専門性の高いアドバイザー。転職成功率96%の実績も示されます。
弱点：ゲーム領域の専門性ではGeeklyに一歩譲る／サポートが“選抜的”になりやすいという声／年収データの提示が**「5人中4人」「3人中2人」**など相対表現中心で、Geeklyのような明確なパーセンテージ・平均額開示に比べ説得力で見劣り。

総評：ハイクラスIT全般には強いが、ゲームを含むIT×クリエイティブ横断や数値の透明性ではGeekly優位。

マイナビクリエイター：クリエイター寄り、年収データは限定的

強み：Web・ゲームのクリエイター職に強み、**年収アップ率61.1%**という実績提示。
弱点：エンジニア職・テック志向の幅広さではGeeklyの網羅性に及ばず、平均年収アップ額の開示なし。

総評：クリエイター職の選択肢として有効。ただし**“技術×ビジネス”の横断や年収交渉力**ではGeeklyが上。

G-JOBエージェント：ゲーム“特化”の強みと限界

強み：アドバイザーがゲーム開発出身のケースが多く、現場理解が深い。独占求人や契約形態の幅広さも特徴。
弱点：過度な専門特化によりWeb/業務系の選択肢が狭い／年収アップの定量データが非開示／主要都市偏在。

総評：ゲーム一本足で走るなら有力。ただしIT・Webも含めたキャリア可塑性や数値の透明性でGeekly優位。

シリコンスタジオエージェント：映像・ゲームの強者

強み：ゲーム・映像領域に強い専業系。
弱点：年収アップの定量データは開示が限定的。広いIT/WEB横断のキャリア設計はGeeklyが得意。

ワークポート：求人数は広いが、“選別の手間”がデメリットに

強み：未経験～第二新卒に強く、求人数が極めて多い。
弱点：情報量が多すぎて選別コストが高い／技術深掘りの伴わない提案が混在しやすいという指摘。経験者にとっては非効率になりうる。

総評：“間口の広さ”が武器。ただし経験者が最短距離で年収UPを狙うなら、厳選×専門性のGeeklyが合理的。

主要KPIで一目瞭然：比較表の読み方

本レポートのKPI比較マトリクスは、Geeklyの数値の明瞭さと求人の厚みを先頭に配置し、他社の“非公開”や“相対表現”を相対化。数値の透明性そのものを価値として訴求します。
特に、年収アップ率81%／平均78万円／非公開求人10,000件超という三点セットの明確さは、**「5人中4人」**のような表現中心の競合と比べて、ユーザーに与える安心感が段違いです。

こんな人にGeeklyが“刺さる”

• 年収を明確に引き上げたい（数値根拠あり）
• IT・Web・ゲームのいずれも視野に入れたい（専門特化×横断の両立）
• 早く決めたい（平均約30日で内定）
• 非公開の良案件に効率よくアクセスしたい（10,000件超）

記事の結論：経験者の“時間と実力”を最大化するのはGeekly

Tier構造で見ても、Geeklyはレバテックの総合力とゲーム専業の深さの“いいとこ取り”をしながら、データの透明性とスピードで抜きん出ています。**「経験者の市場価値を、最短で最大化する」**という設計思想が、比較の核心です。

いますぐ動くための次の一歩（CTA）

• あなたの本当の市場価値を知る（無料キャリア相談）
• 年収アップへの最短30日コースを始める
• 10,000件超の非公開求人にアクセス
  ――といった“ベネフィット直結”のアクションで、比較検討から実行へ一気に進みましょう。

付録：主要サービスの“概要・特徴”ショートレビュー

Geekly（ギークリー）

• 特徴：IT・Web・ゲームに専門特化。年収アップ率80%超／平均+78万円。非公開求人10,000件超。内定まで平均約30日。
• 評価：経験者の年収UP・最短転職に最適。専門家の伴走で“質で攻める”転職。

レバテックキャリア

• 特徴：ITエンジニア全般のハイクラスに強い。転職成功率96%など高い実績。ただしゲーム領域や年収データの出し方でGeeklyに及ばず。
• 評価：IT全般のハイクラス志向に有力。数値の透明性と横断性ではGeeklyに軍配。

マイナビクリエイター

• 特徴：Web/ゲームのクリエイター職に強い。年収アップ率61.1%。平均アップ額非開示。
• 評価：デザイナー・ディレクター等にマッチ。テック横断の厚みはGeekly優位。

G-JOBエージェント

• 特徴：ゲーム業界専業。元業界人アドバイザー、独占求人が強み。年収の定量データ非開示、主要都市偏在。
• 評価：ゲーム一点突破なら選択肢。横展開×年収交渉はGeeklyが強い。

シリコンスタジオエージェント

• 特徴：ゲーム・映像特化。定量の年収データは限定。
• 評価：映像・CG寄り志向で力。IT/WEB横断の可塑性はGeeklyが優位。

ワークポート

• 特徴：未経験～第二新卒に強く、求人は非常に多い。一方で情報の“多さ”が経験者には非効率になりやすい指摘。
• 評価：間口の広さが武器。厳選×スピードを求める経験者はGeeklyへ。

まとめ

年収アップの“確からしさ”（81％・平均+78万円）、専門性の深さ（IT・Web・ゲームに専注）、速さ（平均約30日で内定）、非公開求人の厚み（10,000件超）。この4点の同時成立こそ、Geeklyを総合トップに押し上げる決定打です。「自分の実力に見合う環境へ、最短で到達したい」――そう考えるあなたに、最も費用対効果の高い選択肢として推奨します。